江西省总工会吹响改革号角 |抓住”六个关键”、达到“六个目标”

工会改革

3月17日下午，省总工会机关改革工作动员部署大会在南昌召开，省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森出席并作动员讲话。他强调，要坚决贯彻中央、省委决策部署，切实肩负起全省工会改革的重大政治责任。全面贯彻改革方案的基本精神和原则，牢牢把握改革方向和重点。强化组织领导和执纪问责，以严和实的作风确保改革目标落到实处。

省总工会党组书记、常务副主席饶剑明主持会议并就省总工会机关改革的具体工作进行了部署。省总工会巡视员林玉华就《江西省总工会改革方案》的起草出台情况进行了说明。省总工会领导陈文明、吴海平、吴福才、吴峰、吴丽云、曲清、龚荣才，省委改革办规划研究处处长张晓勇等出席会议。

谢亦森指出，要坚决贯彻中央、省委决策部署，切实肩负起全省工会改革的重大政治责任。高标准完成中央、省委赋予的改革任务，是省总机关义不容辞的政治责任和政治担当，是省总机关自我革新、强身健体的重大举措，是省总机关回应职工期盼、创新服务职工机制的重要历史机遇。我们要充分认清肩负的责任和使命，切实把思想和行动统一到中央、省委关于群团组织改革的部署要求上来，把推进工会改革工作作为重大的政治任务，切实抓紧好抓好。

谢亦森指出，要全面贯彻改革方案的基本精神和原则，牢牢把握改革方向和重点。改革的任务，《方案》里明确了28项，对省总机关而言，这次改革主要应抓住六个关键环节：

1是要以改进优化人员结构和机构设置为重点，增强工会组织的广泛性代表性；2是要以改进干部管理方式为关键点，激发机关干部动力和活力；3是要以增强基层活力发挥作用为着力点，推动工会工作重心下移力量下沉；4是要以创新工作载体和方式为切入点，提升工会组织服务大局的组织引领能力；5是要以创新维权帮扶制度机制为抓手，提高工会组织服务基层和职工群众的质量；6是要以建设“互联网+”工会工作新格局为手段，实现服务职工群众全方位全天候。

达到“六个目的”，就是通过改革，让结构优起来，让机制活起来，让基层实起来，让方法新起来，让作风好起来，让作用强起来。

谢亦森强调

要强化组织领导和执纪问责，以严和实的作风确保改革目标落到实处。推进工会改革是今年全省工会工作的主线，是当前省总机关工作的重中之重。我们一定要树立全局观念，希望每一位同志树立全局观念，正确处理个人利益、部门利益与改革发展大局关系，始终把改革摆在突出位置，自觉把个人的发展与全省发展大局、与工会工作全局和长远发展紧密结合起来，积极为改革出力献计多做贡献。同时，要强化组织领导，按照《省总工会改革工作具体实施方案》，强化责任担当，明确分工、落实责任。机关全体干部职工要实施“项目化、时间表、责任人”的工作运行机制，一项一项抓好各项改革工作的落实，按期保质保量完成工作任务。 

饶剑明指出 

要统一思想、提高认识，深刻理解工会改革工作的重大意义。推进工会改革，是贯彻中央、省委决策部署的重要举措，是工会工作发展的内在要求，是适应形势发展的迫切需要。工会改革方案内容丰富、涉及面广，落实改革任务需要认真学习、对表聚焦，准确把握工会改革工作的目标要求。具体来说，就是要牢牢把握改革的主线，切实理清改革的思路，准确理解改革的目标，全面了解改革的措施。制定改革方案很重要，但抓落实更重要。各级工会组织及工会干部要精心部署、有序推进，做到“五个到位”，即：思想动员要到位、组织领导要到位、举措落实要到位、宣传教育要到位、统筹协调要到位，切实推动工会改革工作的有效落实。

11个设区市总工会主席、常务副主席，省总工会机关全体干部职工，省总工会直属单位班子成员参加了会议。

文：曹阳明

编辑：王爽

投稿邮箱：[e-mail]